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No. 1592 / 11 Marzo 2019







                                        LAURA FUENTES
                                        Supervisora de cuentas en Sra. Rushmore



                                       1. Creo que lo más importante es formar equipo, ya que con ello se conseguirán cumplir los objetivos de forma positiva y
                                       gratifi cante. El entendimiento de la propia marca y de sus necesidades a la hora de afrontar cualquier proyecto también es
                                       determinante, eso hace que el resto de necesidades vengan cubiertas.

                                       2. Para mí es tan importante el trabajo de cuentas como el trabajo creativo, ya que sin uno no tiene razón de ser el otro.
                                       Igualmente con planifi cación estratégica, valorarlos por separado hace que al proyecto le falten los brazos o los ojos.

                                       3. Sin duda un mayor control y fi ltro de todas las patas que intervienen y hacer que se cumplan todos los requisitos necesarios
                                       para que la integración sea real, yendo todo en la misma dirección desde las diferentes disciplinas.





                                        MARÍA HERRANZ
                                                                                         y holística de toda la comunicación, y esa capacidad para
                                        Directora de servicios al cliente en Ogilvy      aterrizar la estrategia y planifi car y orquestar toda la
                                                                                         comunicación depende sobre todo del departamento de
                                                                                         cuentas.
                                       1. Yo creo que por encima de todo es la capacidad para
                                       entender sus necesidades y prioridades. Estar realmente   3. El departamento de cuentas tiene que tener esta visión
                                       implicado para poder asesorarle y ofrecer un valor añadido.   integrada y capacidades multidisciplinares. Para nosotros
                                       Solo servicio, agilidad o fl exibilidad creo que no son   es clave que a través de un mismo equipo de cuentas se
                                       sufi cientes ya.                                   gestione toda la comunicación del cliente dando entrada a
                                                                                         los especialistas. Es la única forma de no perder sinergias y
                                       2. La planifi cación es clave y es cierto que cada vez lo es más.   ahorrar tiempo y esfuerzo de coordinación a los
                                       Pero también es cada vez más importante la visión integrada   anunciantes.



          EL SOLOMILLO AL PUNTO



         Hacemos una excepción en el modelo de encuesta   punto exacto que debe tener una persona de cuentas
         con las respuestas de Amaro González, socio   que, de verdad, se sienta publicitario en el más amplio
         fundador y responsable de estrategia de El Ruso de   sentido de la palabra. Tiene que ser solomillo al
         Rocky. No por capricho ni porque haya incumplido   punto”.
         una limitación de palabras que no fue planteada,
         sino porque una respuesta que comienza con “El   LA IRRUPCIÓN DEL ‘PLANNING’
         solomillo al punto”, parece difícil de encajar en el   En cuanto al peso del de cuentas, dice: “Creo,
         formato. Y si a eso le añadimos que la suya es   sinceramente, que está perdiendo parte importante
         prácticamente la única voz disonante con el   de su papel dentro de las agencias, no tanto de cara
         discurso generalizado sobre el peso de cuentas en la   al cliente. Desde la irrupción del planning (perdón
         organización, parece justifi cada la excepción.  por el anglicismo) en España, el departamento de
         “Los clientes quieren solomillo y las agencias lo   planifi cación en muchos casos ha tendido a ser el
         queremos al punto. Me explico. Hay tantos tipos de   puente, la línea de contacto con creación a nivel
         clientes que es difícil poner el acento en un aspecto   estratégico, relegando a cuentas a la mera gestión
         concreto, pero todos ellos, sea cual sea su preferencia   con el cliente, seguramente porque durante mucho
         de modelo de equipo de cuentas, quieren siempre lo   tiempo ha luchado más por tener un hueco dentro
         mejor. En mi opinión, hay un principio que debe   de la agencia que por la integración con todos los
         imperar en todo buen ‘cuentas’: trabajas en una   departamentos. Dentro de una agencia, al menos en
         agencia de publicidad, por lo tanto, debes ser parte   la que ahora vivo, el papel de cuentas es esencial, de
         esencial de la cadena del ‘buen trabajo’. Dentro de esa   hecho es un pilar básico porque el día a día conlleva
         cadena hay cosas que son como el valor en el   tanto trabajo, tanto diálogo, tanta gestión, que nadie
         soldado, básicas: el control de procesos, la gestión, la   más podría hacerlo de forma efi ciente. Creo que el
         empatía con el cliente, la capacidad para transmitir   reto de todas las agencias con un fuerte
         en ambas direcciones, etcétera, y hay cosas que los   departamento de estrategia es conseguir mirar a   cambiarla por capacidad de liderazgo integrado, “es
         hacen destacables y memorables como        todos los miembros de la agencia como parte de la   decir, que sean personas capaces de desarrollar
         profesionales: 1. Capacidad de comprensión del   solución creativa y no convertir el departamento de   trabajos multidisciplinares con diferentes expertos,
         problema real del cliente desde un punto de vista   estrategia en un reino de taifas, permitiendo así que   tanto dentro como fuera de la agencia, gente con
         estratégico, visión amplia que va mucho más allá de   el equipo de cuentas se desarrolle de forma integral   visión amplia y capacidad de integración”. Porque, si
         ejecutar el briefi ng del cliente; 2. Capacidad para   y sea una ‘cabeza pensante’ de cara al cliente, lo que   bien cree que “se puede integrar todo aquello que
         trasladar y transformar los problemas y las presiones   le convierte en alguien más valioso. Es cierto que no   tenga que ver con la comunicación en el sentido
         del día a día en un trabajo fl uido y efectivo, donde   todas las personas de cuentas vienen con esa visión   más amplio”, y que “la gente cada vez viene mejor
         entran las soluciones y la capacidad de reacción ante   amplia de serie, pero debemos de crear el espacio   preparada”, también considera que “hay que poner
         todo; esta es una profesión en la que hay que ser muy,   para que, quienes la tengan, la puedan desarrollar.   puertas al campo. No le pidas a una persona de
         muy fl exible; 3. Casi el más importante: criterio y   Eso será mejor para los clientes, para las agencias y,   cuentas o a una agencia (que es lo mismo) que
         pasión por las ideas, lo que implica saber detectar y   sobre todo, para el resultado fi nal”.   tenga buenas ideas y que sea un experto en big data
         comprender las buenas ideas y saber encauzarlas   En relación a la tercera cuestión que aborda el tema   y que monte un CRM espectacular y que organice
         para que se conviertan en buen trabajo. Ese es el   de la oferta de servicios integrada, propone   fi estas y que haga ‘samplings’ ...”





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